V SeniorCentru SeneCura v Šanově se péče o seniory spojuje s lidským přístupem a odborností. Stabilní tým, prevence vyhoření a kontinuální profesní rozvoj zaměstnanců vytvářejí prostředí, kde se klienti cítí bezpečně a podporováni. Vedení domova se soustředí na neustálý rozvoj a inovace, které zajišťují vysoký standard péče. Hovoří o tom ředitel domova Michal Veleba.
Jak byste popsal váš tým SeniorCentra Šanov?
V našem domově máme stabilní tým, což velmi oceňuji. Péče o seniory je náročná, a proto se zaměřujeme na prevenci syndromu vyhoření. Pomáhá nám různorodost práce – každý den je jiný. Snažíme se vytvářet příjemné pracovní prostředí, podporujeme spolupráci v týmech a pravidelně pořádáme supervize a společné aktivity, jako snídaně se zaměstnanci. Investujeme do vzdělávání vedoucích pracovníků, aby efektivně vedli své týmy. Naším cílem je, aby naši zaměstnanci byli angažovaní a mohli poskytovat tu nejlepší péči.
Jaké principy u vás vytvářejí bezpečné a kvalitní prostředí pro klienty i kvalitní prostředí pro klienty i zaměstnance?
Máme propracovaný systém péče a kontroly kvality našich služeb, navzájem se podporujeme. Díky modernímu prostředí vzniká bezpečné místo pro všechny, kdo se chtějí v pobytových sociálních službách rozvíjet. Našim zaměstnancům nabízíme konkurenční mzdu, nadstandardní příplatky, stravování pro zaměstnance i jejich rodiny, poukázky, narozeninové dny, věrnostní odměny a další benefity. Zároveň budujeme pozitivní atmosféru, aby se u nás zaměstnanci, klienti i jejich rodiny cítili dobře.
Kvalifikace a průběžné vzdělávání hrají v péči o seniory zásadní roli. Jaké příležitosti rozvoje a rekvalifikace nabízíte?
Nováčkům, pokud nemají, poskytujeme povinný certifikovaný kurz pro pracovníky v přímé péči, který absolvují do 18 měsíců od nástupu. Naši zaměstnanci každoročně procházejí vzdělávacími aktivitami a mají možnost individuálního vzdělávání.
Jaké novinky jste v poslední době zavedli?
Chceme být o krok napřed a aktivně ovlivňovat kvalitu služeb. Jako jedni z prvních jsme získali certifikaci Vážka od České alzheimerovské společnosti a pětihvězdičkové hodnocení Značky kvality. Jako první ve skupině jsme dosáhli rozšířené certifikace paliativního přístupu. Dále se věnujeme rozvoji paliativního přístupu a zapojujeme se do mezigeneračních projektů s organizací Mezi námi. Naším středobodem je vždy klient a jeho individuální potřeby. Klademe důraz na atmosféru, která klientům připomíná domov. Vytváříme prostředí, kde se senioři necítí izolovaně, ale naopak jsou součástí živé komunity, jsou součástí nás.
Foto: Archiv SeneCura
Buďte první! Přidejte komentář